Инструкция UGE по ВНЖ цифрового кочевника в Испании: выжимка

Кто может подать заявление

По инструкции UGE подать заявление на ВНЖ цифрового кочевника могут заявители, которые:

• Заявитель находится в Испании легально.
• Заявитель уже въехал по визе цифрового кочевника и хочет продолжить жить в Испании.
• У заявителя уже есть разрешение, и он сообщает об изменении условий.

Базовые документы

• Анкета MI-T, заполненная и подписанная заявителем.
• Полный паспорт или действующий проездной документ.
• Оплаченная tasa 790 codigo 038.
• Документы представителя, если подает представитель.

Договор и компания

Нужно подтвердить связь с иностранной компанией или клиентом минимум за 3 месяца до подачи. Для работы в найме это трудовой договор, для профессиональных услуг - договор оказания услуг.

Компания или группа компаний вне Испании должна подтвердить реальную и непрерывную деятельность минимум 1 год. Обычно это официальный документ из торгового реестра или его аналог в стране компании.

Доход и банковские документы

Основной заявитель должен подтвердить доход не ниже 200% SMI. Для семьи добавляются суммы на сопровождающих членов семьи.

• Зарплатные листы или инвойсы за 3 месяца до подачи.
• Банковский сертификат или выписка за 3 месяца.
• Документ на имя заявителя.
• Подпись или заверение банка.
• Отдельно отмеченные платежи по зарплате или инвойсам.

Если доход по договору ниже минимума, можно подтвердить разницу накоплениями или другими ликвидными средствами. Это должны быть актуальные банковские сертификаты на имя заявителя, подписанные или заверенные банком. Они должны покрывать разницу на весь срок разрешения.

Письмо работодателя или клиента

• Разрешение работать из Испании.
• Должность или профиль работы.
• Основные функции.
• Подтверждение, что работа может выполняться удаленно.
• Зарплата или оплата в евро.
• Условия дистанционной работы.

Квалификация: образование или опыт

Заявитель должен подтвердить подходящую квалификацию: дипломом о профильном образовании или минимум 3 годами опыта на аналогичных функциях.

Для опыта UGE указывает трудовую историю или аналогичный документ компетентного органа, совпадающий с письмами от компаний. В письмах должны быть даты работы, функции и достаточное описание задач.

Seguridad Social и страховка

Режим зависит от типа отношений: сотрудник в найме должен быть в общем режиме Seguridad Social, autonomo должен регистрироваться в RETA после одобрения и до начала деятельности в Испании.

Если заявитель остается в системе социального страхования страны происхождения, нужен официальный сертификат применимого законодательства. Простая заявка на такой сертификат не принимается. Для России это не стоит называть просто справкой из налоговой: налоговый документ может подтверждать уплату взносов, но UGE просит документ о применимом социальном законодательстве / праве на покрытие.

Если сертификат не покрывает медицинскую помощь в Испании, нужна медицинская страховка с покрытием, сопоставимым с Sistema Nacional de Salud. Не принимаются туристические страховки, страховки только с возмещением расходов, страховки с copagos или периодами ожидания.

Несудимость

Нужна справка о несудимости из страны или стран, где заявитель жил последние 2 года. Также нужна декларация заявителя об отсутствии судимости за последние 5 лет.

Если у заявителя уже была испанская residencia или estancia больше 6 месяцев и справка о несудимости уже подавалась для ее получения, инструкция допускает, что повторно она может не требоваться.

Переводы, апостиль и дополнительные документы

Публичные иностранные документы должны быть апостилированы или легализованы. Публичные документы не на испанском нужно подавать с переводом jurado.

CV можно подать с простым переводом. UGE может запросить дополнительные документы в любой момент, если уже поданных материалов недостаточно для подтверждения требований Ley 14/2013.

Официальная инструкция

Открыть инструкцию UGE по документам для основного заявителя